自分の仕事にポリシーを持ち、『自分のwork style』を築きあげましょう！“拘りと柔軟性”をコントロールしながら、確実なもの、それ以上なものを見出そうと自分で努力する。それができる人は、仕事の成果にも結びつけることが多く見られます。
TECH.Sは、若手スタッフで構成された30代・20代が多く活躍する企業です。仕事の領域も幅広く、その時々の状況において柔軟に対応できる、真剣に仕事に向き合える人を歓迎します。業務に対する姿勢やハイスキルによる職務成果などを評価しています。
TECH.Sの若手スタッフとともに一緒に頑張ってみませんか？

TECH.Sは、2011年で創業20年を迎えました。
学生時代、アルバイトが出来る年齢になると、直ぐに様々なアルバイトを始めました。本当に朝から晩まで。ファーストフードといくつかのアルバイトを掛け持ちでがむしゃらに働けるだけ。様々な仕事を経験する中で、日本企業の仕来たりや組織の指揮命令系統の矛盾を感じて、独自のスタイルで築いてみたくなりました。それがTECH.Sの起業のきっかけです。

このスタイルには、重要なポイントがあります。

それは、 自由であること＝甘えがないこと です。

全ての責任を負う覚悟がなければ、何事も不可能。起業するということは、自由を手にする代わりに、誰にも甘えられなくなるってことなんです。決して、一般企業で働けない訳ではありません。誰かの下で指示通りに業務を遂行するのは、また全然ちがった環境です・・・。起業することは、資金さえ整えば、誰にだって可能なことです。でも、長期に渡り安定して経営を持続することは、自由との戦いだと思います。それなりの経営ノウハウと、社内のチーム力、社外への柔軟な対応力がバランスよく必要です。さらに今後への展開力が求められます。
また、職場も自由を求めれば、甘えを持つことはできなくなります。快適であればある程、責任もあるのです。そのことを一人一人が認識することで、スタッフも成長し、企業成長の大きな糧になると言えます。

約20年間、自由との戦いの中で、多くの企業と巡り合えたこと、そして、多くのスタッフに支えられたことは、TECH.Sにとって、財産です。

これからもまた、パワフルなスタッフと共に、TECH.Sを盛り上げたいと思います。
自由との戦いに参戦したい方、是非、TECH.Sの門を叩いてください。意欲のあるスタッフをお待ちしています！